Eklenme Tarihi: 31/01/2012

14-15 Kasım 2009 tarihlerinde İstanbul`da düzenlenecek olan "Ücretli ve İşsiz Mühendis, Mimar ve Şehir Plancıları Kurultayı" hazırlıkları kapsamında İnşaat Mühendisleri Odası Ankara Şubesi ve Jeofizik Mühendisleri Odası`nın sekretaryasında yürütülen Atölye Çalışmaları`ndan Ankara ve Anadolu`da Mühendislerin İstihdamı ve Çalışma Koşulları" konulu çalışmanın ikinci ayağı "Anadolu`da Mühendis, Mimar ve Şehir Plancılarının İstihdam ve Çalışma Koşulları" adıyla 17 Ekim 2009 Cumartesi günü saat 13.30`da Kayseri`de gerçekleştirildi.

İMO Ankara Şubesi Kayseri Temsilciliği`nde düzenlenen toplantıya konuşmacı olarak, iktisatçı yazar Mustafa Sönmez, Erciyes Üniversitesi İnşaat Mühendisliği Bölüm Başkanı Tefaruk Haktanır ve İMO Kayseri Temsilciliği Yönetim Kurulu Üyesi Hamdi Atay katıldı.
Küresel kriz, Türkiye`ye etkileri ve geleceğe dair olasılıklar üzerine kapsamlı bir sunum yapan Mustafa Sönmez`in ardından konuşan Tefaruk Haktanır, mühendislik mesleğinin kapsamı, sorunları ve eğitim süreçlerinde yaşanan problemlere değindi.

İMO Kayseri Temsilciliği adına söz alan Hamdi Atay ise, gerçekleştirilen etkinliğin önemi ve mesleğe dair yaşanan dönüşüm süreçlerinde odaların üzerine düşen görevler hakkında bir konuşma yaptı.
Yaklaşık 40 kişinin katıldığı toplantı, Kayseri`deki mühendis-mimarların birbirleriyle ilişkilenmeleri ve ortak bir zeminde bir araya gelmeleri için önemli bir fırsat yaratmış oldu. Salondan gelen soru ve katkılar da toplantıyı önemli oranda zenginleştirdi.
Toplantıda, Kayseri`deki mühendislik hizmetlerinde kayırmacılık ve siyasal belirlenimin bir hayli fazla olduğu belirtildi. Çok büyük oranda yandaş firmalara verilen ihalelerin, bunların dışındaki firmaların ayakta kalmasını oldukça zorlaştırdığı ifade edildi. Özellikle proje hizmetlerinde yaşanan taşeronlaşmanın Kayseri`de de büyük oranda var olduğu dile getirildi.
Bunun yanında toplantıda, mühendislik eğitiminin acilen iyileştirilmesi gerektiği fakat bunun tek başına yeterli olamayacağı, aynı zamanda işgücü piyasasında da köklü değişikliklere gidilmesi ve özellikle kamu kaynaklı istihdam olanakları yaratılması gerekliliği vurgulandı.